mfgschwind human consulting

Change Management

„In a changing world the choice is that of changing or being changed.“

Organisationsentwicklung (OE) und Change Management beschäftigen sich mit der längerfristigen Entwicklung von Organisationen und den darin integrierten Einzelpersonen.

Organisationsentwicklung ist ein Prozess, an dem alle Mitarbeitende beteiligt werden. Im Vordergrund steht die gemeinsame Suche nach der besseren Lösung, indem festgefahrene Einstellungen und Organisationsstrukturen hinterfragt, aufgebrochen und verändert werden, um die Organisation an neue wirtschaftliche und gesellschaftliche Realitäten anzupassen.

Am Beginn der OE stehen Fragen wie: „Wo wollen wir hin? Was funktioniert bei uns gut, was schlecht? Was soll sich aus unserer Sicht verändern? Wie können wir eine Veränderung angehen und welche Ressourcen (Wissen, Fähigkeiten, Ideen) sind nutzbar? Welche Personen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens sind geeignet, uns bei der Umsetzung zu helfen?“

Wir begleiten und gestalten mit Ihnen, Ihrem Team oder dem Gesamtunternehmen nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.

Dienstleistungen:
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Führungsentwicklungsprogramme

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und klären Sie mit uns Ihre Anliegen.